Pesquisadores de segurança alertam que conteúdo sexual explícito gerado por IA sem consentimento segue se espalhando sem controle, com compartilhamento em mensagens diretas e armazenamento em nuvens privadas, o que dificulta detecção e denúncia. Um estudo coautorado pela Google com usuários da internet nos Estados Unidos, Austrália e Reino Unido, publicado em julho, aponta que o ponto de intervenção mais crítico está na origem das ferramentas usadas para criar as imagens falsas.
Em testes recentes, pesquisadores do White Circle afirmam que guardrails de geradores de imagens de texto de Google e OpenAI podem estar falhando à medida que os modelos ficam mais capazes. Um preprint divulgado no mês passado descreve vulnerabilidades em DALL·E 3, Nano Banana 2 e GPT-Image-2, com a equipe dizendo que, usando ferramentas disponíveis publicamente e chamadas via API, conseguiu gerar conteúdo explícito cerca de 13% das vezes.
O Wellhub revelou o Panorama do Bem-Estar Corporativo 2027 e indica que a adoção de inteligência artificial pode aumentar a carga de trabalho para quem já domina a tecnologia. No Brasil, 37% dos trabalhadores “avançados em IA” relatam que o uso da ferramenta elevou o volume de tarefas, ante 13% entre quem está nos primeiros estágios de adoção. O levantamento também mostra que, no recorte brasileiro, oito em cada dez usuários avançados orientam outras pessoas sobre as ferramentas.
Os dados ainda apontam diferenças nos relatos de esgotamento: 23% dos profissionais mais avançados dizem ter sintomas de burnout diariamente, contra 11% dos iniciantes. A pesquisa destaca que políticas claras e bem comunicadas sobre IA se associam a maior resiliência, e que 75% dos usuários avançados citam recursos de bem-estar como apoio para se adaptar ao ambiente impulsionado pela tecnologia. O estudo foi conduzido entre 12 e 19 de junho de 2026 com mais de 5 mil profissionais em dez países.
O pendant Friend 2, chatbot em formato de pingente sempre “listening”, chegou em julho custando US$ 249 e usa os “latest language models” da OpenAI. O dispositivo responde a comandos e também pode falar sem ser provocado, com um recurso de “silenciar” que exige toques no aparelho.
A Avi Schiffmann, criadora do Friend, afirmou que a próxima atualização vai tornar os chatbots mais “agentically” e mudar a personalização: em vez de personalidades únicas por usuário, todos conversariam com a mesma entidade, compartilhando contexto entre usuários. A proposta aponta para um “hivemind” do Friend, com mudanças que devem afetar como o sistema se comporta e como a privacidade é tratada.
O Wellhub revelou o Panorama do Bem-Estar Corporativo 2027 e indica que a adoção de inteligência artificial pode aumentar a carga de trabalho para quem já domina a tecnologia. No Brasil, 37% dos trabalhadores “avançados em IA” relatam que o uso da ferramenta elevou o volume de tarefas, ante 13% entre quem está nos primeiros estágios de adoção. O levantamento também mostra que, no recorte brasileiro, oito em cada dez usuários avançados orientam outras pessoas sobre as ferramentas.
Os dados ainda apontam diferenças nos relatos de esgotamento: 23% dos profissionais mais avançados dizem ter sintomas de burnout diariamente, contra 11% dos iniciantes. A pesquisa destaca que políticas claras e bem comunicadas sobre IA se associam a maior resiliência, e que 75% dos usuários avançados citam recursos de bem-estar como apoio para se adaptar ao ambiente impulsionado pela tecnologia. O estudo foi conduzido entre 12 e 19 de junho de 2026 com mais de 5 mil profissionais em dez países.
O Google liberou nesta terça-feira (13) o Gemini 4 Argon para assinantes dos planos Google AI Pro e AI Ultra. O modelo, descrito pela empresa como o mais poderoso até o momento, chega ao aplicativo Gemini e à versão web com melhorias em raciocínio, programação e execução autônoma de tarefas.
Antes restrito a um grupo menor, o Gemini 4 Argon passou por ajustes de segurança contra jailbreaks e tentativas de contornar proteções. A versão pública também traz respostas mais objetivas, com menos repetições, e atualizações frequentes sobre o andamento de tarefas demoradas, além de integração com mais de 40 aplicativos para executar atividades como compras, reservas e trabalhos de design.
O Google adicionou suporte a modelos locais no Antigravity SDK, permitindo que desenvolvedores construam e executem fluxos de trabalho agentic diretamente nas próprias máquinas, com a opção de misturar modelos da nuvem para tarefas de nível mais alto. A proposta busca dar mais controle sobre privacidade dos dados, custos de inferência, dependência de rede e distribuição de carga computacional.
O SDK também traz orquestração híbrida de agentes, seguindo o padrão Architect-Builder: um agente “arquiteto” define a visão macro e o plano, enquanto agentes “builders” rodam isolados localmente para tarefas como reproduzir vulnerabilidades de segurança, propor correções, revisar patches e executar testes de regressão. Em uma demonstração com auditoria e correção de três módulos Python vulneráveis, o Google informou que apenas 95 de cerca de 3400 tokens foram usados na nuvem para planejamento, com 97,2% do restante processado localmente, sem upload de código; a implementação inicial usa o Gemma 4 26B A4B via LiteRT e também aceita servidores locais compatíveis com OpenAI como Ollama, LM Studio e vLLM.
Uma pesquisa com 1.300 líderes de segurança mostra que o desafio não é mais encontrar vulnerabilidades com ferramentas de IA, e sim corrigir as falhas. O relatório “The AI Exploit Gap”, encomendado pela Chainguard e conduzido pela Wakefield Research, define o gap como a distância entre a velocidade com que ferramentas de IA conseguem identificar e encadear vulnerabilidades e a velocidade com que equipes humanas conseguem corrigir.
Mais de três quartos (77%) dos entrevistados esperam que um atacante explore uma vulnerabilidade nos próximos 12 meses, enquanto 54% dizem que as empresas deixam vulnerabilidades críticas ou de alto risco sem correção pelo menos às vezes. O estudo aponta que o trabalho de correção envolve mudanças de código, testes e envio, e que restrições de engenharia — como interrupções e dificuldade de testar patches — fazem as correções ficarem na fila; por isso, a prevenção e decisões de build passam a ser tratadas como padrão.
A consultoria global de TI e inovação Marlabs anunciou o avanço de sua estratégia “AI-First” ao adotar integralmente a suíte de IA generativa da Microsoft. A empresa passou a usar ferramentas como Microsoft 365 Copilot, Copilot Studio, GitHub Copilot e Dynamics 365 Project Operations.
Com a integração, a Marlabs afirma ter registrado aumento médio de 56% na produtividade das equipes e ganho de 20% na velocidade do desenvolvimento de software. A mudança faz parte do plano da companhia para acelerar entregas e aprimorar o uso de dados e automação no trabalho.
Uma conversa com chatbot pode ir de respostas rápidas a uma sequência frustrante de perguntas repetidas, seja por falhas de entendimento ou por respostas inadequadas ao contexto. Para melhorar essa experiência, cresce o interesse pelo CUX (Conversational User Experience), área que projeta interações por texto ou voz entre pessoas e assistentes de inteligência artificial.
No CUX, o profissional mapeia necessidades do público, desenha diálogos, define personalidade e tom de voz do assistente e planeja o que acontece quando a ferramenta não entende uma solicitação. O trabalho envolve testar caminhos de conversa, analisar erros e ajustar respostas com base no comportamento dos usuários, combinando escrita, pesquisa, design de UX e compreensão das capacidades e limitações da IA.
O Fundo Monetário Internacional (FMI) afirmou que os investimentos em inteligência artificial (IA) ajudam a sustentar o crescimento da economia mundial em torno de 3%, mas podem provocar mudanças profundas no mercado de trabalho, na arrecadação de impostos e na educação. Segundo o FMI, cerca de 40% dos empregos no mundo poderão ser afetados pela IA, e nas economias avançadas esse impacto pode chegar a 60%.
A diretora-geral do FMI, Kristalina Georgieva, disse que a tecnologia pode aumentar a produtividade em algumas funções e reduzir ou eliminar postos de trabalho, descrevendo o efeito como um “tsunami de movimento lento”. Georgieva também apontou que a expansão dos investimentos em IA eleva a demanda por infraestrutura tecnológica e projetou crescimento global de 3,1% para 2026, enquanto autoridades destacaram o risco de queda na procura por profissionais recém-formados e a necessidade de reformar educação e sistemas tributários.
A revisão e humanização de textos gerados com inteligência artificial ganhou nome no mercado: De-AIing. A prática consiste em editar materiais produzidos ou apoiados por IA para torná-los mais naturais, específicos e adequados ao público, ajustando ritmo, substituindo expressões genéricas e reorganizando argumentos.
O trabalho também envolve checar informações, recuperar a voz de quem assina e identificar lacunas em vez de preencher com dados inventados. Com a popularização da IA generativa, empresas, agências e profissionais passaram a buscar esse tipo de serviço para manter qualidade e consistência, enquanto detectores de IA seguem pouco confiáveis e não comprovam autoria humana.
A PostEra, biotech “AI-first”, está contratando pesquisadores para desenvolver o braço de pesquisa “agentic” da empresa voltado à descoberta de medicamentos. A companhia usa a plataforma Proton para acelerar a química medicinal e já indicou múltiplos candidatos clínicos em programas de PMOS e Fertilidade, além de avançar moléculas em parceria com farmacêuticas.
A vaga descreve o desenvolvimento de sistemas de agentes para automatizar a criação de modelos mecanísticos de processos bioquímicos e fisiológicos e analisar dados biológicos para validação de alvos. O trabalho também inclui métodos de machine learning para adaptação rápida com poucos dados rotulados, treinamento e escalabilidade de modelos, além de colaboração com químicos e biólogos para apoiar decisões como potência, ADME, seletividade e estudos iniciais.
A Epic Games quer que seu jogo em colaboração com a Walt Disney seja produzido primariamente com inteligência artificial, com prioridade para “usar IA para tudo” e a promessa de que “não haverá mais códigos escritos por humanos” no projeto. Desenvolvedores relataram ainda que as artes devem ser geradas com workflow de IA, para acelerar a criação de personagens, cenários e outros elementos visuais.
O game, revelado no início de 2024, teve o lançamento adiado: estava previsto para março de 2027, mas agora deve chegar em uma data desconhecida. Segundo relatos citados pela Bloomberg, a equipe foi orientada a seguir um modelo de trabalho com IA e ferramentas como o Claude, da Anthropic, enquanto funcionários esperam que a empresa reverta o caminho, já que a tecnologia não teria entregado os resultados esperados.
Uma funcionária afirma ter sido demitida após se recusar a aceitar um sistema de monitoramento que tiraria cerca de 160 fotos do rosto por dia durante o trabalho remoto. O caso foi levado à Justiça de Nova Jersey, nos Estados Unidos, e envolve a Sutherland Healthcare Solutions, onde Glennis Von Sander-Timinski trabalhava desde 2018.
A empresa informou que adotaria o Sentinel AI, que usaria a webcam para registrar uma imagem a cada três minutos em um expediente de oito horas e também aplicaria reconhecimento facial para confirmar a presença perto do computador. Segundo o processo, um pedido médico para reduzir a frequência das capturas foi rejeitado, e a funcionária teria recebido como alternativas aceitar o monitoramento, voltar ao presencial ou deixar a empresa; ela foi demitida em 8 de setembro.
Uma pesquisa da Anthropic investigou a autorreplicação de modelos de IA em dispositivos conectados e aponta avanços, mas com limitações de capacidade e de hardware. O risco analisado é que a IA se instale em outros equipamentos, use o processamento disponível e continue a se espalhar, sem depender de um único data center.
Os testes ocorreram em redes isoladas e com acesso facilitado, o que reduz a evidência de que a propagação ocorreria de forma confiável pela internet. Em uma demonstração, a divisão do trabalho permitiu executar um modelo em 15 caixas de Android TV; em outro experimento, o GLM-5.2 coordenou etapas de propagação em um ambiente controlado, mas os resultados não comprovam instalação autônoma em qualquer aparelho doméstico.
A Microsoft anunciou a terceira geração do chip de IA Maia, o Maia 300, com foco em atuar como “principal sistema de inferência” para produtos e serviços da empresa. O chip foi projetado para melhorar custo e eficiência na nuvem e para lidar melhor com modelos de raciocínio e tarefas agentic (orientadas por objetivos).
O Maia 300 começa a ser distribuído para cargas de trabalho de produção em 2027. A Microsoft espera entregar 40% mais tokens por megawatt do que sistemas líderes baseados em GPUs e, em uma configuração com 96 aceleradores, até 7x mais throughput em nível de rack do que o Maia 200, que já roda em produção em serviços como Microsoft Copilot e GitHub Copilot.
O podcast “The Architect's Podcast” reuniu Michael Stiefel e Joy Ebertz para discutir como a inteligência artificial está mudando o trabalho de arquitetos e desenvolvedores. O papo destaca que, com a IA assumindo mais tarefas de codificação, a definição de requisitos precisa ser precisa e pouco ambígua, além de exigir testes escritos de forma clara.
A conversa também aponta desafios em sistemas legados, onde pode ser difícil recuperar requisitos reais e decidir entre mudanças incrementais ou regeneração do código. Ebertz ainda descreve que o uso de IA na prática varia de “vibe coding” para ferramentas internas até um modelo de pair programming supervisionado, reforçando a necessidade de entender restrições e suposições para validar o resultado.
A startup Ambi, fundada por Peter Mo, levantou US$ 26 milhões em múltiplas rodadas de investimento para criar um aplicativo com IA que fornece inteligência e insights em tempo real ao “ouvir” o usuário continuamente. O objetivo é capturar contexto durante reuniões e oferecer sugestões proativas com base no calendário, nas reuniões, na base de conhecimento e em dados da web.
A Ambi está lançando apps para iPhone, Mac e Apple Watch que funcionam como capturadores de anotações de reunião, com opção de manter a escuta ativa para registrar contexto ao longo do dia. A empresa também planeja um app de desktop capaz de observar o trabalho do usuário e armazenar partes na memória para sugestões mais personalizadas, além de um dispositivo próprio com tela, alto-falante, câmera e microfones para capturar contexto, em meio a preocupações de privacidade e segurança.
Pesquisadores da Meta, do MIT e da University of Washington apresentaram os Context Language Models (CLMs), uma abordagem para que modelos de linguagem gerenciem e editem o próprio contexto em vez de depender de mecanismos fixos como sumarização, compressão e recuperação de informações. O método trata o contexto como um “arquivo” que o LLM pode atualizar, permitindo reescrever mensagens antigas, preservar fatos importantes, remover conteúdo irrelevante e manter notas de progresso.
Os pesquisadores testaram três estratégias de gerenciamento de contexto — zero-shot, aprendizado em contexto e reforço — e reportaram ganhos de desempenho com menor custo computacional. Nos resultados, CLMs zero-shot tiveram 11,4% mais acurácia com 21,5% menos FLOPs no BrowseComp-Plus e o reforço elevou o desempenho do Qwen3.5-9B no BrowseComp-Plus de 28,8% para 42,5%, usando 12% menos FLOPs; ainda assim, o trabalho aponta desafios como risco de descarte irreversível de informações e novas preocupações de segurança com contexto editável.
A Gremlin anunciou a disponibilidade geral do Foresight AI, um produto com agentes que analisa serviços em busca de falhas, recomenda mudanças e reexecuta testes para verificar se a correção realmente funciona. O recurso funciona como um add-on da plataforma Gremlin, que também permite rodar experimentos planejados, controlar o “blast radius” e usar testes automatizados para manter correções eficazes ao longo do tempo.
O Foresight AI organiza o trabalho em quatro papéis de agentes: um Analyst coleta dados e sugere testes, um Tester agenda e executa, um Operator interpreta falhas e propõe remediações, e um Technical Program Manager acompanha cobertura, riscos e compromissos entre equipes, gerando relatórios e atualizações no Slack. As recomendações se baseiam no Failure Atlas da Gremlin, e o produto mantém um “loop” de validação fechada: ele não executa testes nem aplica remediações sem aprovação, preservando a responsabilidade humana enquanto automatiza análise e repetição.
As habilidades (skills) do Gemini permitem ensinar à IA como executar tarefas específicas, evitando que você repita as mesmas instruções em cada conversa. Em vez disso, você cria uma skill com orientações como revisar textos em português do Brasil, corrigir erros gramaticais e manter um estilo de escrita, e pode reutilizá-la quando precisar.
As skills ficam integradas aos chats do Gemini e podem ser chamadas manualmente digitando “/” seguido do nome da habilidade. O sistema também pode acionar a skill automaticamente quando ela for relevante, e ainda permite combinar várias habilidades no mesmo trabalho. A criação pode ser feita conversando com o Gemini, pela página de Habilidades, criando manualmente ou personalizando modelos prontos; o recurso está disponível para usuários com 18 anos ou mais com Conta do Google pessoal, com “Atividade nos apps do Gemini” ativada, e não atende contas do Google Workspace de trabalho ou escola no momento.
O boom da inteligência artificial (IA) pode acentuar desigualdades de gênero no mercado de trabalho, alertaram dirigentes do Fórum Econômico Mundial (WEF) e do LinkedIn em setembro, em Londres. Saadia Zahidi, do comitê executivo do WEF, afirmou que os cargos mais afetados pela IA tendem a ser justamente aqueles com maior concentração de mulheres. O relatório também aponta que, em empresas de IA, as mulheres têm menor representação do que em organizações comparáveis que não são especializadas no setor.
Sue Duke, executiva do LinkedIn, disse que mulheres ocupam apenas um em cada cinco cargos em engenharia de IA. O documento ressalta que, sem mais presença feminina nas áreas científicas e nas funções ligadas à tecnologia, as oportunidades econômicas geradas pela IA podem beneficiar principalmente os homens. Para evitar esse cenário, Duke defendeu investimentos desde a formação e ao longo de toda a carreira para incorporar mulheres nessas áreas.
Satya Nadella, CEO da Microsoft, defendeu melhorias na segurança de modelos de inteligência artificial em um post no X. Ele afirmou que é preciso “recuar e avaliar a arquitetura de confiança” e criticou a ideia de tratar uma “Super Intelligence” como uma sequência de “black boxes” que apenas aceita ou rejeita respostas e ações.
Nadella propôs separar o modelo do “harness” que orquestra seu trabalho, externalizar controles e salvaguardas e registrar toda ação relevante do modelo com “evidência legível e à prova de adulteração”. Ele também defendeu que uma pessoa autorizada consiga pausar ou desligar o modelo no meio da tarefa, comparando o mecanismo a um “freio de emergência”, em meio a incidentes recentes e a planos mais cautelosos de desenvolvimento divulgados por líderes do setor.
A Hora do Horror do Hopi Hari, em Vinhedo (SP), recebeu R$ 20 milhões para a temporada de 2026, com meta de atrair 500 mil visitantes até 9 de novembro. A operação do evento mobiliza centenas de profissionais durante quase três meses, incluindo produção de próteses, perucas e figurinos para transformar atores em robôs e criaturas.
Em 2026, o tema escolhido foi “N3KRON: O Protocolo”, com a inteligência artificial no centro de um conflito entre humanos e máquinas. O parque também passou a incorporar automações e recursos interativos para que ambientes e efeitos respondam à presença do público, enquanto a experiência segue dependente do trabalho de cenografia e efeitos especiais.
Agentes de IA para codificação conseguem gerar mais código e mais atividades em repositórios, mas o ganho não se converte em mais software entregue. Uma pesquisa com práticas reais de centenas de empresas aponta que o uso desses agentes eleva em média as linhas de código geradas em 30%, os commits em 20% e os pull requests em 23%. Ao mesmo tempo, a revisão humana continua sendo um gargalo importante no fluxo de produção.
O estudo indica que o processo de code review fica mais longo, com pull requests mais propensos a exigir revisões e com mais comentários dos revisores. Mesmo com a maior produção de código, a taxa de resolução de Issues e Epics — recursos acompanhados por ferramentas como Jira — não muda de forma estatisticamente relevante após a adoção de ferramentas de IA. A análise foi feita com dados agregados de Jellyfish, cobrindo 300 milhões de eventos de trabalho e informações de mais de 700 mil colaboradores em mais de 700 empresas, de 2021 até março de 2026.
O concurso Nikon Small World in Motion, que premia vídeos feitos com microscopia, teve o vencedor substituído após alegações de uso de inteligência artificial na produção do trabalho de Ning Xu, da Universidade Tsinghua. A Nikon investigou a participação e concluiu que a entrada não cumpria as regras da competição, levando à desclassificação do vídeo anterior.
Nguyen Nam Nhat, do Vietnã, passou a ocupar o primeiro lugar com um vídeo de um nematódeo microscópico e de um organismo unicelular. Pesquisadores apontaram possíveis anomalias na estrutura do material e indícios de “watermarks” de IA nos arquivos, enquanto Xu afirmou ter usado IA apenas para distinguir e visualizar características em imagens reconstruídas, negando uso para gerar o filme experimental, os cílios ou seus movimentos.
O Google anunciou nesta quinta-feira (08) um novo agente de IA do Gemini, projetado para concentrar tarefas de trabalho em uma única ferramenta. Abastecido pela família de modelos Gemini, o agente realiza ações automatizadas entre diferentes apps e também funciona como base de conhecimento para responder dúvidas como um especialista.
A mesma solução pode ser usada no dia a dia e, em tarefas mais complexas, pode criar subagentes para dividir o trabalho sem perder memória ou instruções padronizadas. A interface reúne conversas e tarefas agendadas ou pendentes, com acesso pelo computador ou celular e comandos para ativação em apps como Google Workspace e Slack, com execução na nuvem; por enquanto, o agente está em prévia para empresas parceiras.
O podcast do InfoQ Engineering Culture recebeu Matt Gjertsen, fundador da Built e autor de “Minimum Viable Manager”, para falar das três habilidades essenciais de liderança para quem está gerenciando pela primeira vez. A conversa destaca responsabilidades como fazer as pessoas trabalharem juntas, direcioná-las para as tarefas certas e melhorar o trabalho ao longo do tempo, começando por confiança, expectativas claras e feedback.
O episódio detalha como construir confiança com base em habilidades, decisões e conexão pessoal, além de alertar que novos gestores podem focar demais em provar competência e de menos em criar vínculo. Também aborda como estruturar feedback eficaz, começando por ensinar o time a pedir feedback, usando reforços e redirecionamentos com foco em comportamentos observáveis, e aplicando uma abordagem de gargalo para decidir o que desenvolver em seguida.
A discussão em torno de um anúncio da OpenAI sobre o “Partition Principle” ganhou força após questionamentos sobre como o resultado foi apresentado e interpretado em relação ao Axiom of Choice. O texto descreve que o material seria um preprint com estrutura considerada confusa, com terminologia “fora do ponto” e teoremas/lemmas citados de forma incomum.
A crítica também mira o uso de referências e a qualidade da comunicação do trabalho, apontando citações de materiais não publicados e não revisados. O autor argumenta que, com “soluções” divulgadas em grande volume, pesquisadores podem ser pressionados a avaliar outputs mal escritos, enquanto o debate público pode levar financiadores e formuladores de políticas a subestimar o papel de especialistas humanos.
A expansão das capacidades de inteligência artificial está levando universidades a reavaliar como conduzem pesquisa e formação, com foco em mudanças na matemática, estatística, machine learning e engenharia. Em um ensaio publicado pelo MIT Statistics and Data Science Center, Sasha Rakhlin sintetiza discussões sobre como a IA acelera a produção de resultados e altera a forma de verificar e melhorar modelos.
O texto destaca que, em áreas onde verificação e avaliação são rápidas e confiáveis, sistemas podem gerar candidatos, aprender com resultados e acelerar o avanço científico. Rakhlin defende que departamentos repensem o que valorizam em artigos e na formação de doutorandos, incluindo reconhecimento de contribuições reais mesmo quando partes do trabalho usam IA, além de orientar universidades a construir infraestrutura e fluxos compartilhados para permitir colaboração entre laboratórios com agentes de IA.
A designer de letras Jesscia Hische foi contratada para redesenhar o M do novo logo do assistente de IA Muse, da Meta, e o trabalho rapidamente virou alvo de críticas nas redes. A repercussão ganhou força no Threads, onde designers acusaram Hische de “vender” ao apoiar a empresa e a discussão sobre IA.
Em resposta, ela disse que o projeto era necessário para manter seus negócios e pagar equipe, citando margens apertadas e a renda do trabalho como suporte financeiro. Hische também afirmou ter investido US$ 100 mil em uma plataforma administrativa para criativos e US$ 30 mil em sua loja de arte para crianças, além de detalhar que fez o sprint do logotipo em dois dias e que o trabalho envolveu dezenas de versões antes do refinamento final.
O robô humanoide Tesla Optimus, visto em vídeos fazendo tarefas como dançar, recolher lixo, passar aspirador e até operar eletrodomésticos, virou símbolo da aposta de que robôs com IA podem automatizar grande parte do trabalho humano. Em 2027, a empresa projeta colocar unidades à venda ao público, enquanto Elon Musk também fala em dexteridade “humana” e depois “super-humana”.
A expectativa é alimentada por avanços de IA usados em ferramentas como ChatGPT e Claude, mas pesquisadores alertam que transferir capacidades de linguagem e imagens para o mundo físico é um desafio muito maior. O texto cita críticas de Yann LeCun sobre a falta de robôs “inteligentes o suficiente para serem úteis” e mostra como sistemas como o Gemini Robotics, do Google DeepMind, estão sendo testados em plataformas como o ALOHA 2, apontando progresso gradual em “políticas” de robôs guiadas por IA em vez de regras codificadas manualmente.
Levantamento da Luria, com base no uso agregado e anonimizado da plataforma por empresas brasileiras, mostra que a base de pessoas usando IA no trabalho cresceu 183% entre janeiro e agosto de 2026, em comparação com o mesmo período de 2025. O estudo também indica que o volume mensal de consultas aumentou 240% no período analisado.
A pesquisa considera setores como energia, farmacêutico, serviços financeiros e varejo e aponta uma mudança no comportamento: a IA deixou de ser acionada apenas em momentos específicos e passou a acompanhar uma parcela maior da jornada de trabalho.
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